干部行不行，全由教师评。日前，九澧教育集团分别在九澧幼儿园、九澧小学和九澧中学召开民主评议干部大会，对该集团所属“两校一园”副校长以上的干部进行民主测评，对碌碌无为者亮起“红灯”。

评议活动按个人述职、民主测评等步骤进行，集团副董事长章业树作民主测评动员报告。他要求全体教师在进行民主评议时，要以良知为天平，以规范为准绳，以绩效为依据，以职责为标准，不能以偏概全，不得徇私泄愤，实事求是，客观公正。通过对考评结果的运用，最终形成唯才是举、重德重能的用人标准，从而激发干部活力，凝聚团队精神，提高履职能力，惠及全体师生。

在述职过程中，一件件感人的事例，一串串奋斗的足迹，一个个忙碌的身影，一组组闪光的数据是学校管理者们认真履职、不辱使命、创新工作、清正廉明的有力见证，精彩的述职引起了老师们的强烈共鸣，赢得了大家热烈的掌声。最后，老师们从德、能、勤、绩、廉等方面对述职人员进行现场测评打分。统计结果显示，百分之九十六的老师认为现任班子成员理念先进，敢于创新，执行力强，治学严谨。同时，大家对学校（园）的发展也提出了很好的意见和建议，对极个别尸位素餐者毫不留情的亮起了“红灯”。

民主评议学校干部是九澧教育集团加强学校干部队伍建设的有效途径，能促进学校管理人员对自己所作的工作进行认真总结、梳理、盘点和反思。同时，也极大地调动了广大教职员工参与学校民主管理的积极性，为该集团“两校一园”的健康发展提供了有力保证。